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第266节(2 / 4)

先找人摸摸那个家伙的底,土生土长的松江人,那调查不难,两天吧,到时候我们再跟您具体汇报……”要说专业蓝道,陈彪年轻,有冲劲,他是当家人。

可这类事,还得是老江湖出马,于双喜那份自信,是要代表自己和徒弟,在魏总面前好好立一功,他说的还是有所收敛的,如果真是余东雷描述这样,真到他们动手展示时,只会比说的更加精彩。

“你跟余工你们联系就行,有需要用人,找陆江。目的很明确,离婚,余工拿到应该属于他的东西,以后不要有麻烦,不要让余工的儿子误会,别的你们看着弄。”魏涛又转而对余东雷说:“余工,想要好好出气也可以,万事有我呢。”

本乡本土的‘名人’

如今,魏涛的车子,在厂区畅通无阻。

碳素厂短短时间规划处三分之一的厂区空闲地方用来大棚种植,且在设备运输集中到一些区域后,老化的厂房还会拆掉,更集中的腾出土地来,搭建果蔬大棚。

厂子里,工人们很忙碌。

种菜种水果是一批人,搭建大棚,进行各种搬运拆卸工作,土地平整,刨开那些早已经破烂的水泥路,恢复土地原本的样子,这些都需要人,一个都不需要从外面找,本厂工人即可,只要以正常恢复生产的名义,给工人们下发开工的通知,干什么不还是厂里说得算?

很多工人,更喜欢这样的模式,而不是魏涛提出的单独给他们开工资模式,骨子里,他们还是更在意自己碳素厂工人这个身份,对于脱离工厂去做一些工作,心里还是没底。

“邹厂长,那就按照奖金的方式,将多出来的钱,成比例的发放给大家吧。”

邹建设最近跟魏涛走的很近,通过邵锐和吴旭的共同关系,大家都有共同朋友,邹建设又是那种对自己未来很有想法的人,选择一个外部的朋友会非常谨慎,魏涛在方方面面都符合他的要求,纵观他这几年所做的事情,未来必定是相辅相成的模式,不会拖后腿。

这样的朋友,值得我结交,也值得未来我手中拥有了一些东西,给他开一些方便之门。

能量多强大不是标准,懂得适可而止才是最重要的标准。

本身赵佰利这位正厂长是那种强硬的老派风格厂长,没多大能力,但民望尚可,只是强势的做派没有相应能力搭配,很难真正带领一个被时代遗弃的工厂重新走出一条路。

邹建设也努力过,也试图用自己外部的力量帮忙,但很显然杯水车薪,只能解一时之渴,不过他认为这样也不错,能多给工人们每年多解决一点工资奖金,至少比什么都不做要强。

赵佰利等老派的人觉得邹建设的行为有‘低卖’的嫌疑,没有公开说他是来镀金,未来做错事大家要承担,已经是给了他这个副厂长莫大的面子,也是对他做人的一份认可。

机会摆在这了,没有阻碍了,邹建设是想要做出成绩的,要说成绩占七,为工人占三,不为过,毕竟他拥有着一些旁人没有的能量,甭管多少,只要肯用到碳素厂,则必然会带来一些好的连锁反应。

新型的大棚材料就是他帮着联系的,冬天还好,夏天炎热,既要光合作用的阳光晒,这封闭大棚又不能太热,材料的阻热效果也就成为了首要考量的标准,毕竟夏天阻隔外面的阳光照射热量,冬天了也能将内部比外部高的温度热量,同样阻隔不流失。

人多好干活儿,整体还有着相配套的成熟流程,一旦展开,短短时间,已经有十几个大棚投入到了使用。

赵佰利和韩明能带着人钻进棚内工作,邹建设则更注重跟魏涛的交流,更清晰的从他那里了解整个产销一条龙的模式。毕竟,谁的钱也不是大风刮来的,如果这边失败,工人和厂子也受损失。

两人走进了一个大棚,进来后颇有些豁然开朗的感觉,外面的燥热难当感觉散去了大半,阴凉的感觉袭来,比不了车中空调凉爽,却自有一番土地内返上来带有泥土芬芳的凉爽。

“采摘和装箱再到搬运,这个过程也需要培训,时间不会多,三两天,别小看这些环节,给人感觉好似有手就行,像是草莓,摘好了,装好了,搬运不出现挤压,量小看不出来,几千斤上万斤,上下皮毛品相有差异的果实出现百八十公斤,价值方面就会差上几百块……”

邹建设很认真的在听,频频点头,细节决定成败,厂子实际上可以不去承担这些风险,也无需考虑这些事,我们出人出地按照你的标准来。救的是厂子里工人们的生计,又不是真的从今以后就给你魏涛打工了,产品从我们这出去,你卖多少钱,盈利多少,跟我们就没关系了。

大锅饭的思维模式,依旧没变,赵佰利和韩明都是这样,还端着大厂的架子,他们可以带着工人一起努力去完成属于他们的工作,这个标准他们会精益求精。多的,不会想也不会去做,骨子里还有些抗拒,抗拒我们不会成为资本家手里的工具、为他们攫取收益。

邹建设考虑问题的方式不一样,有机会能够接触到更多产业模式,他个人是很感兴趣的,况且他的思维模式也

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